Часто эти понятия в организациях используют как синонимы, но давайте разберемся, есть ли у них отличия.
Итак, начнем с руководителя.
Руководитель-тот человек, который формально управляет коллективом. Он ответственный за достижение целей команды в установленные организацией сроки.
Лидерство не всегда связано с официальной должностью или статусом в организации: лидером может стать любой по должности сотрудник, кто обладает способностью влиять на людей и мотивировать их.
Как вы понимаете, не всегда можно поставить знак равенства между этими понятиями.
И вот, какие от этого могут быть риски⬇️
Можно заметить, что в динамично развивающихся компаниях руководство тоже часто меняется. Под новые цели ищут новых управленцев.
Если вдруг вы тот самый новенький руководитель, то настоятельно рекомендую «нащупать» неформального лидера, за которым идет команда.
Как правило, такие лидеры не меняются так же часто, как руководители, при этом они уже успели приобрести авторитет у команды. Вот, что я называю риском.
Это может быть бомба замедленного действия, к которой лучше подготовиться.
И вражда тут ни к чему. Начнете враждовать-не узнаете всех особенностей вашей команды, а значит, не установите контакт и не добьетесь поставленных целей.
Лидер, способный влиять на команду, может дать вам много знаний о вашей территории управления. И нет, он не принесет их на блюдечке. Это могут быть косвенные признаки, особенности коммуникации, даже невербалика.
Помните про EQ? Он вам точно в этом деле в помощь!
Итак, начнем с руководителя.
Руководитель-тот человек, который формально управляет коллективом. Он ответственный за достижение целей команды в установленные организацией сроки.
Лидерство не всегда связано с официальной должностью или статусом в организации: лидером может стать любой по должности сотрудник, кто обладает способностью влиять на людей и мотивировать их.
Как вы понимаете, не всегда можно поставить знак равенства между этими понятиями.
И вот, какие от этого могут быть риски⬇️
Можно заметить, что в динамично развивающихся компаниях руководство тоже часто меняется. Под новые цели ищут новых управленцев.
Если вдруг вы тот самый новенький руководитель, то настоятельно рекомендую «нащупать» неформального лидера, за которым идет команда.
Как правило, такие лидеры не меняются так же часто, как руководители, при этом они уже успели приобрести авторитет у команды. Вот, что я называю риском.
Это может быть бомба замедленного действия, к которой лучше подготовиться.
И вражда тут ни к чему. Начнете враждовать-не узнаете всех особенностей вашей команды, а значит, не установите контакт и не добьетесь поставленных целей.
Лидер, способный влиять на команду, может дать вам много знаний о вашей территории управления. И нет, он не принесет их на блюдечке. Это могут быть косвенные признаки, особенности коммуникации, даже невербалика.
Помните про EQ? Он вам точно в этом деле в помощь!
#Профориентация, #карьерная поддержка, #карьерная стратегия, #карьерный трек, #карьерное консультирование, #карьерный консультант, #карьерный коуч, #коучинг, #психологическая поддержка, #подготовка к интервью, #подготовка к собеседованию, #анализ резюме, #анализ сопроводительного письма, #подбор вакансий, #мотивация, #самореализация, #выгорание, #стресс на работе, #тайм-менеджмент, #карьерный рост, #профессиональный рост, #смена работы, #смена карьеры, #icf, #тест на профориентацию онлайн, #карьерный консультант Москва staff, #карьерная консультация, #карьерные консультации, #карьерное консультирование, #карьерное агентство, #картерные консультант задать вопрос, #консультация карьерного консультанта, #карьерное консультирование услуги, #консультант по поиску работы, #консультация карьерный консультант, #карьерный консультант в Москве, #москва карьерный консультант, #стоимость услуг карьерного консультанта, #карьерная консультация услуги, #карьерный продюсер, #услуга карьерного консультанта, #карьерные консультации в Москве, #карьерный консультант для руководителей, #карьерные консультации Москва, #карьерный консультант трудоустройство, #карьерный консультант финансы, #карьерный коуч консультация, #консультант по трудоустройству, #стоимость карьерной консультации, #центр поддержки карьерных решений