История длинная, поэтому буду освещать ее по частям.
Часть 1. Начну издалека, а именно, с обучения в МГУ. Именно там меня научили смотреть на все системно и комплексно (да-да, корни комплексного подхода, который транслирует carecareer.ru, растут оттуда). Поэтому в своем профессиональном становлении мне было важно, чтобы каждый мой опыт и образование дополняли друг друга и делали меня экспертом с широким взглядом на проблему.
Конечно, понимание, что я хочу создать свой продукт, еще и с несколькими подходами к вопросу клиента, пришло далеко не сразу. В МГУ с первых дней мне давали крепкий фундамент из знаний, гибкость и критичность мышления, которые сподвигли меня на старт карьеры еще на втором курсе. Мне не терпелось применять теорию на практике.
Часть 2. Одно из самых частых направлений после психфака-HR-сфера, мне казалось это очень интересным, рисовалась наивная картинка деловой леди, которая ходит по интервью и решает жизни кандидатов:) Не буду вдаваться в подробности, как в резюме, про компании, стаж работы и т.д., это можно изучить на картинке выше или на сайте. Скажу лишь, что после роли руководителя подбора персонала я поняла, что вверх расти не хочу, специфика работы “оценить->взять на работу” все меньше мне нравилась, а больше привлекала роль “позаботиться->раскрыть потенциал”. Так я ушла в карьерное консультирование.
В карьерном консультировании я работала в рамках разных HR Tech компаний, у которых свой взгляд на консультирование. К чему я? Карьерное консультирование карьерному консультированию рознь. Можно сделать классный набор документов для откликов клиенту, подготовить к интервью, сказать, что его опыт релевантен для позиций X и Y, но без исследования особенностей личности, стратегии поведения в рабочих вопросах, склонностей (грубо говоря, ему нравится молча наедине с собой крестиком вышивать или выступать на публику в громкоговоритель все 8ч рабочего времени), эффект консультаций может быть очень краткосрочным. В carecareer я сделала так, чтобы клиент во время консультаций не только получал набор рекомендаций и проходил тест на профориентацию, но и узнавал о себе то новое, что поможет осознанно совершить следующий шаг в карьере.
Часть 3. С карьерным консультированием, вроде, разобрались, а вот откуда же взялся коучинг… В свободном доступе есть масса информации о разнице консультирования и коучинга, поэтому тут тоже без подробностей (по крайней мере, не в этот раз). Я скажу лишь то, что коучинг и консультирование прекрасно дополняют друг друга и вместе помогают достичь очень крутых результатов. Коучинг позволяет копнуть глубже, посмотреть на то, а что клиент хочет в будущем, какую картинку он себе рисует, какая поддержка ему нужна для достижения этой картинки, какие убеждения его будут мотивировать идти вперед, и мнооого чего еще. Поверьте, далеко не каждый может сразу взять и ответить на эти вопросы, и это НОРМАЛЬНО.
В общем, с результатами коучинга карьерные треки в консультировании более четко прорисовываются:) Именно эта гипотеза у меня была, когда я решилась на обучение коучингу международного уровня по стандартам ICF. Очень рада, что клиенты из раза в раз подтверждают ее.
Часть 4.
Коучинг еще больше подтолкнул к созданию продукта с моим собственным видением, который будет объединять, как минимум, карьерное консультирование и коучинг. Однако чем больше встреч я проводила, тем больше сталкивалась с мыслями клиентов, что смена работы-это стресс, поэтому чуть ли не первые слова в запросе были: “Мне тревожно, я не знаю, что с этим делать”. Это породило в моей голове то, что люди нуждаются в первую очередь в поддержке, потому что разбираться в себе, менять профессию и выходить на новое место работы и правда сложно и тревожно. Спасибо психфаку, что в вопросах диагностики стресса, тревожности, выгорания и других состояний багаж знаний огромен, поэтому в carecareer есть “вишенка на торте” - психологическая поддержка.
Ну и, как вы понимаете, потихоньку пазл сложился в то, что я называю “с заботой о вас и вашей карьере” или carecareer.
Хочу поблагодарить вас за то, что дочитали эту длинную историю до конца, и еще раз подчеркнуть важность комплексного подхода, поэтому делюсь промокодом на скидку 10% при покупке от 3х услуг на сайте carecareer.ru - указан в ТГ-канале 💜