Это совмещение нескольких видов деятельности/проектов/ролей одновременно, а не работа в одной компании на одной позиции без дополнительных вариантов самореализации.
На самом деле феномен далеко не новый. Просто раньше это было больше спецификой каких-то определенных видов деятельности, например, творческих: несколько фриланс-проектов у дизайнера, несколько съемок фильмов и интервью у актера и т.д.
Сейчас это повсеместно и наблюдается у представителей совершенно разных профессий, вот почему:
1. Диверсификация дохода
Банально жизнь только дорожает, а инкризы не случаются так часто, как хотелось бы. Нужно начинать крутиться, чтобы сохранить и/или улучшить свой уровень жизни.
2. Нестабильность рынка труда
Рынок трясет. Работа в крупной компании далеко не залог успеха и стабильности. Хочется постелить соломку и не быть зависимым от внешних обстоятельств.
3. Тренд на успешный успех
В один момент мы стали заложниками соц.сетей, красивых картинок и инфоцыганства. Вокруг столько лозунгов про «Смотри, какой я классный и востребованный, у меня 1000 проектов!», что сидеть тихонько на одном месте стало в каком-то смысле немодным.
4. Самореализация
Диджитал принес не только пункт 3, но и дал возможность реализовать себя в любой точке мира на разных площадках и в удобное время. С расширением возможностей растет и желание применить свои навыки по максимуму.
5. ИИ
Вопрос, который входит сейчас в топ-3 на карьерной консультации: «Что сделать, чтобы меня не заменил ИИ??»
На мой взгляд, пока паника излишняя. Это отдельная большая тема, может, напишу об этом позже. Сейчас скажу лишь то, что у многих этот страх становится толчком к развитию в нескольких направлениях.
У каждого свои причины на выбор именно такого формата развития, но я хотела бы подытожить вот чем:
запрос «Как бы мне попасть в компанию Х и получать хорошие деньги?» уже не основной в карьерном консультировании. А вот Polyworking все больше становится осознанным запросом на построение карьеры.
На самом деле феномен далеко не новый. Просто раньше это было больше спецификой каких-то определенных видов деятельности, например, творческих: несколько фриланс-проектов у дизайнера, несколько съемок фильмов и интервью у актера и т.д.
Сейчас это повсеместно и наблюдается у представителей совершенно разных профессий, вот почему:
1. Диверсификация дохода
Банально жизнь только дорожает, а инкризы не случаются так часто, как хотелось бы. Нужно начинать крутиться, чтобы сохранить и/или улучшить свой уровень жизни.
2. Нестабильность рынка труда
Рынок трясет. Работа в крупной компании далеко не залог успеха и стабильности. Хочется постелить соломку и не быть зависимым от внешних обстоятельств.
3. Тренд на успешный успех
В один момент мы стали заложниками соц.сетей, красивых картинок и инфоцыганства. Вокруг столько лозунгов про «Смотри, какой я классный и востребованный, у меня 1000 проектов!», что сидеть тихонько на одном месте стало в каком-то смысле немодным.
4. Самореализация
Диджитал принес не только пункт 3, но и дал возможность реализовать себя в любой точке мира на разных площадках и в удобное время. С расширением возможностей растет и желание применить свои навыки по максимуму.
5. ИИ
Вопрос, который входит сейчас в топ-3 на карьерной консультации: «Что сделать, чтобы меня не заменил ИИ??»
На мой взгляд, пока паника излишняя. Это отдельная большая тема, может, напишу об этом позже. Сейчас скажу лишь то, что у многих этот страх становится толчком к развитию в нескольких направлениях.
У каждого свои причины на выбор именно такого формата развития, но я хотела бы подытожить вот чем:
запрос «Как бы мне попасть в компанию Х и получать хорошие деньги?» уже не основной в карьерном консультировании. А вот Polyworking все больше становится осознанным запросом на построение карьеры.
#Профориентация, #карьерная поддержка, #карьерная стратегия, #карьерный трек, #карьерное консультирование, #карьерный консультант, #карьерный коуч, #коучинг, #психологическая поддержка, #подготовка к интервью, #подготовка к собеседованию, #анализ резюме, #анализ сопроводительного письма, #подбор вакансий, #мотивация, #самореализация, #выгорание, #стресс на работе, #тайм-менеджмент, #карьерный рост, #профессиональный рост, #смена работы, #смена карьеры, #icf, #тест на профориентацию онлайн, #карьерный консультант Москва staff, #карьерная консультация, #карьерные консультации, #карьерное консультирование, #карьерное агентство, #картерные консультант задать вопрос, #консультация карьерного консультанта, #карьерное консультирование услуги, #консультант по поиску работы, #консультация карьерный консультант, #карьерный консультант в Москве, #москва карьерный консультант, #стоимость услуг карьерного консультанта, #карьерная консультация услуги, #карьерный продюсер, #услуга карьерного консультанта, #карьерные консультации в Москве, #карьерный консультант для руководителей, #карьерные консультации Москва, #карьерный консультант трудоустройство, #карьерный консультант финансы, #карьерный коуч консультация, #консультант по трудоустройству, #стоимость карьерной консультации, #центр поддержки карьерных решений