Политика обработки персональных данных пользователей на сайте https://carecareer.ru/

Общие положения

1.       Настоящая Политика обработки персональных данных пользователей на сайте https://carecareer.ru/ (далее — Политика) действует в отношении всей информации, включая персональные данные пользователей интернет-сайта https://carecareer.ru/ (далее – «Сайт»), согласно:

• Положениям Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152);

• Постановлению Правительства РФ от 01 ноября 2012 г. №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

• Постановлению Правительства РФ от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

• Приказу Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 18 февраля 2013 г. №21 «Об утверждении состава и содержания организационных мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» и иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.

2.       Настоящая Политика определяет следующие правовые основания обработки персональных данных на Сайте:

• Гражданский кодекс РФ;

• Налоговый кодекс РФ;

• Договор публичной оферты на оказание услуг карьерного консультирования и/или коучинга, и/или психологической поддержки;

• Согласие субъекта обработки персональных данных на обработку персональных данных;

• Согласие субъекта обработки персональных данных с политикой обработки персональных данных пользователей на сайте https://carecareer.ru/

3.       Настоящая Политика определяет порядок и условия обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных с целью защиты прав и свобод пользователя Сайта при обработке его персональных данных на Сайте, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни.

 

1.       Определение терминов

1.1 Персональные данные

Для целей настоящей Политики под персональными данными понимаются любая информация, предоставленная через Сайт и (или) собранная с использованием Сайта, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных), являющаяся конфиденциальной информацией ограниченного доступа, не составляющей государственную тайну.

1.2 Субъект персональных данных

Для целей настоящей Политики под субъектом обработки персональных данных понимается Посетитель (Пользователь) - физическое лицо, носитель персональных данных, чьи персональные данные переданы Оператору для обработки. Категория субъекта персональных данных – физическое лицо.

1.3 Оператор персональных данных

Оператор персональных данных (далее — Оператор): самозанятая гражданка РФ Капрелова Анна Вадимовна, действующая на основании Справки о постановке на учет (снятии с учета) физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход за 2024г. от 10.02.2024 № 50439968, ИНН 237205075300.

1.4   Обработка персональных данных

Для целей настоящей Политики под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление), обезличивание, удаление персональных данных.

1.5 Сайт

Сайт Оператора в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (адрес: https://carecareer.ru/) на котором в свободном доступе размещена Политика.

1.6 Посетитель

Посетитель (Пользователь) - физическое лицо, имеющее доступ к Сайту и использующее его для своих целей.

1.7 Cookies

Cookies - небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере Посетителя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в запросе при попытке открыть страницу соответствующего Сайта.

 

2. Порядок обработки персональных данных

2.1. В рамках настоящей Политики под персональными данными понимаются:

2.1.1. Персональные данные, которые Посетитель (субъект обработки персональных данных) предоставляет свободно, своей волей и в своем интересе при посещении Сайта https://carecareer.ru/.

Сбор персональных данных Посетителя (персональные данные) осуществляется при:

• посещении и навигации Сайта;

• регистрации на Сайте;

• заполнении формы «Связаться со мной» на Сайте;

• приобретении услуг на Сайте;

• отправке электронного письма Оператору;

• подписке на рассылки Сайта;

• при использовании прав и выполнении обязанности на основании:

• публичной оферты на Сайте https://carecareer.ru/

• законодательства Российской Федерации

2.1.2 Данные, которые автоматически передаются в процессе их использования, в том числе файлы Cookies (куки), информацию о браузере и его настройках, дате и времени доступа к Сайту, об адресах запрашиваемых страниц, действиях на сайтах, технических характеристиках устройства и т.п.

2.1.2.1. Используемые на Сайте Cookies:

• Собственные Cookies Сайта. Представляют собой не персонализированные технические данные и статистику посещения, требуются для непрерывной и надлежащей работы Сайта. Оператор указанные Cookies Сайта не обрабатывает, не имеет возможности их изменять, удалять, передавать третьим лицам. Субъект персональных данных имеет право заблокировать использование Сайтом Cookies, отключив опцию приема Cookies в своем браузере. Сайт в этом случае не будет работать надлежащим образом.

• Яндекс.Метрика, Yandex SmartCaptcha. Программа для отслеживания и веб-аналитики от компании ООО "ЯНДЕКС" (Российская Федерация, 119021, Москва, ул. Льва Толстого, 16, ООО "ЯНДЕКС"). С ее помощью осуществляется сбор данных о посещениях сайтов пользователями с целью лучшего понимания их поведения и улучшения Сайта. Для получения дополнительных сведений о сборе данных сервисом "Яндекс.Метрика" ознакомьтесь с документом "Условия использования сервиса Яндекс.Метрика" по адресу https://yandex.ru/legal/metrica_termsofuse/ru/, «Уведомлением об обработке данных» по адресу https://yandex.ru/legal/smartcaptcha_notice/ru/, а также "Политикой конфиденциальности персональной информации" этой компании по адресу: https://yandex.ru/legal/confidential/ru/.

2.1.3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Посетителя:

• Фамилия, имя, отчество;

• Адрес электронной почты;

• Контактный телефон;

• Никнейм в Telegram-мессенджере;

• IP адрес, источники трафика, тип и версию браузера, наименование операционной системы, статистика действий на Сайте.

2.2. Настоящая Политика применима только к отношениям, возникающим между посетителями Сайта и Оператором. Оператор не несет ответственности за обработку персональных данных посетителей третьими лицами, на сайты или иные электронные ресурсы которых посетитель может перейти по ссылкам, доступным на Сайте. Данные посетителей, переданные ими третьим лицам, в указанной ситуации обрабатываются на условиях, определяемых третьими лицами. Посетитель обязан самостоятельно ознакомиться с политикой конфиденциальности сайтов третьих лиц. 

2.3. При обработке персональных данных, предоставленных посетителями, Оператор исходит из того, что Посетитель:

• является дееспособным лицом. В случае недееспособности лица, использующего Сайт, согласие на обработку персональных данных предоставляется законным представителем Посетителя, который ознакомился и согласился, принял условия обработки персональных данных, указанные в настоящей Политике;

• предоставляет свои достоверные и актуальные данные. В случае необходимости актуализации персональных данных, Посетитель должен обратиться к Оператору с запросом по электронной почте на адрес anna@carecareer.ru и, в течение 30 (тридцати) дней с даты обращения посетителя, Оператор вносит соответствующие изменения в информацию о посетителе и уведомляет Посетителя об этом способом, определённым субъектом при подаче запроса на актуализацию персональных данных.

2.4. Посетитель, путем действий на Сайте, а именно, проставив «галочку» в специальный чекбокс «Я прочел/прочла и согласился/согласилась с Согласием об обработке персональных данных и с политикой обработки персональных данных пользователей на сайте https://carecareer.ru/» во время использования Сайта, а также нажав на кнопку «Принять» на всплывающем окне с предупреждением при посещении Сайта, выражает следующие формы согласий (согласие на обработку и передачу персональных данных считается предоставленным Оператору):

2.4.1. Согласие на обработку персональных данных, указанных в п.2.1.3. настоящей Политики, которое включает следующие способы обработки: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление), обезличивание, удаление персональных данных.

2.4.2. Согласие на передачу персональной информации третьим лицам в целях, определенных в п.3.1. настоящей Политики. При передаче персональных данных третьим лицам, обработка данных посетителей осуществляется в соответствии с требованиями применимого законодательства на условиях, определяемых такими третьими лицами в их внутренних локальных нормативных актах.

2.5. Оператор получает и начинает обработку персональных данных субъекта персональных данных с момента получения его согласия.

2.6. Согласие на обработку персональных данных посетителя (Согласие) дается на срок необходимый для достижения целей обработки, указанных в п.3.1. настоящей Политики, но не более установленного срока, предусмотренного действующим законодательством. После достижения сроков обработки или отзыве согласия субъекта, персональные данные подлежат удалению.

2.7. Оператор вправе продолжать обработку персональных данных субъекта персональных данных после получения отзыва Согласия, а равно после истечения срока действия Согласия, при наличии оснований, предусмотренных частью 2 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

2.8. Оператор обязуется удалить персональные данные Посетителя в срок, не превышающий 30 (тридцати) дней с даты достижения всех целей обработки персональных данных.

2.9. Оператор, являясь обработчиком персональных данных по поручению Посетителя, не обязан получать согласие сотрудников Посетителя на обработку их персональных данных. Принимая условия настоящих Правил, Посетитель подтверждает, что он заблаговременно получил согласие своих сотрудников на передачу Оператору их персональных данных. Ответственность перед сотрудниками Посетителя, чьи персональные данные обрабатываются Оператором по поручению Посетителя, Посетитель несет самостоятельно.

2.10. Оператор не собирает данные с целью составления «портрета» посетителя в той степени, при которой это может существенно повлиять на права и свободы посетителей, а также не собирает информацию, которая относится к специальной категории персональных данных, а также к биометрическим персональным данным.

2.11. Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных субъектов персональных данных.

 

3. Цели сбора и обработки персональной информации посетителей

3.1. Обработка персональных данных посетителей осуществляется в целях:

• регистрации и идентификации Посетителя на Сайте;

• заключения Договора;

• оказания Услуг по Договору;

• связи с посетителем, в том числе направление уведомлений, запросов и предоставления информации, касающихся услуг Оператора;

• направления рекламных рассылок Оператора;

• улучшения качества работы Оператора;

• проведения внутренних непубличных статистических и иных исследований на основе обезличенных персональных данных Посетителей;

• предоставления иной информации, непосредственно связанной с выполнением обязательств Оператора в рамках настоящей Политики.

 

4. Условия обработки персональной информации посетителей и её передачи третьим лицам

4.1. Оператор самостоятельно определяет состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей по безопасности персональных данных, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами, если иное не предусмотрено указанным законом или другими федеральными законами.

4.2. Безопасность персональных данных, обрабатываемых Оператором, обеспечивается реализацией правовых, организационных и технических мер, необходимых для обеспечения требований федерального законодательства в области защиты персональных данных.

4.3. Оператор обеспечивает конфиденциальность персональной информации, а также все организационно-технические меры от несанкционированного доступа к информации, случайного или незаконного удаления, потери, изменения, недобросовестного использования, раскрытия, а также иных незаконных форм обработки.

4.4. Оператор вправе передать персональную информацию посетителя третьим лицам в целях, указанных в п. 3.1 настоящей Политики, в том числе, если передача необходима для использования Посетителем Сайта или иных действий. К таким лицам относятся:

• партнеры – третьи лица, передача данных которым может быть необходима с целью обеспечения оказания услуг;

• кредитные организации, участвующие в проведении операций, в случае использования платежных карт при оплате услуг в целях подтверждения по запросу кредитной организации осуществления таких операций указанными лицами и/или получающие от указанных лиц персональные данные, которые необходимы для указанных целей в соответствии с Политикой;

• уполномоченные органы государственной власти Российской Федерации во исполнение их требований в соответствии с законодательством РФ.

4.5. Передача персональных данных третьим лицам, указанным в п. 4.4 Политики осуществляется при соблюдении следующих условий:

• третье лицо осуществляет обработку персональных данных с использованием баз данных на территории Российской Федерации;

• третье лицо обеспечивает конфиденциальность персональных данных при их обработке и использовании, обязуется не раскрывать иным лицам, а также не распространять персональные данных Посетителей без их согласия, выраженного в явной форме;

• третье лицо гарантирует соблюдение следующих мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке: использование средств защиты информации, обнаружение и фиксация фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятие мер по восстановлению персональных данных, ограничение доступа к персональным данным, регистрация и учет действий с персональными данными, контроль и оценка эффективности применяемых мер по обеспечению безопасности персональных данных;

• третьему лицу запрещено осуществлять передачу и распространение персональных данных, за исключением случаев, прямо указанных в поручении на обработку персональных данных, необходимых для целей исполнения соответствующего договора с таким третьим лицом.

 

5. Права и обязанности субъекта персональных данных

5.1. Субъект персональных данных имеет следующие права:

• Право на доступ — получать информацию о том, как обрабатываются его персональные данные.

• Право на исправление — требовать внесения изменений в персональные данные в случае их неточности или неполноты.

• Право на удаление (право быть забытым) — требовать удаления персональных данных, если нет законных оснований для их дальнейшей обработки.

• Право на отзыв согласия — в любой момент отозвать согласие на обработку данных без ущерба для законности обработки, осуществленной до отзыва.

• Право на ограничение сбора данных третьими лицами - посетители могут самостоятельно ограничить сбор информации третьими лицами через настройки конфиденциальности своего браузера.

Субъект персональных данных, предоставивший Оператору свои данные, в любой момент вправе уточнить информацию или направить соответствующее письменное заявление по адресу электронной почты: anna@carecareer.ru.

5.2. Субъект персональных данных обязан:

• предоставлять Оператору достоверную информацию;

• уведомлять Оператора об изменении своих персональных данных (если это предусмотрено сложившимися правоотношениями сторон и применимо к ним);

• получать согласия третьих лиц, чьи персональные данные предоставляет Оператору;

• при каждом новом использовании Сайта ознакомиться с текстом Политики обработки персональных данных пользователей на сайте https://carecareer.ru/;

• выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

5.3. Субъект персональных данных имеет право заблокировать использование Сайтом Cookies, отключив опцию приема Cookies в своем браузере. Сайт в этом случае не будет работать надлежащим образом.

5.4. В случае несогласия с условиями Политики Посетитель должен немедленно прекратить использование Сайта и его сервисов.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае утраты или разглашения персональных данных Оператор не несет ответственность, если данная конфиденциальная информация:

• стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения;

• была получена от третьей стороны до момента её получения Оператором;

• была получена третьими лицами путем несанкционированного доступа к файлам Сайта;

• была разглашена с согласия Посетителя.

6.2. Посетитель несет ответственность за правомерность, корректность и правдивость предоставленных персональных данных в соответствии с действующим законодательством.

6.3. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением Политики, Посетитель и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

 

7. Изменение Политики обработки персональных данных пользователей на сайте https://carecareer.ru/

7.1. Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.

7.2. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.

7.3. Действующая редакция Политики доступна для Посетителя на Сайте https://carecareer.ru/

 

8. Обратная связь. Вопросы и предложения

Все предложения или вопросы по поводу настоящей Политики Посетитель может отправить с запросом Оператору с запросом по электронной почте anna@carecareer.ru. 

Капрелова А.В.

Актуальная версия от 05.07.2026