Почему отклик без CL - провал

Вы наверняка замечали: при отклике на любом работном сайте (допустим, всем известный hh) система предлагает добавить сопроводительное письмо. А иногда компании даже пишут, что не рассматривают отклики без CL. Тем не менее, я не перестаю слышать от клиентов вопрос "Зачем оно нужно, в резюме же все есть?!"

Объясняю:

• Повышаете шансы попасть в «Избранное». Рекрутеры часто используют фильтры и сортировку. Персонализированный отклик с письмом чаще попадает в приоритетный список.

• Поднимаетесь в рейтинге среди других кандидатов. Многие компании используют ATS (системы отбора кандидатов). Если в письме есть ключевые слова из вакансии, это повышает ваш рейтинг в системе.

• hh поощряет содержательные отклики: отклики с письмом могут получать более высокий приоритет в алгоритмах показа.

• Компенсируете ограничения резюме. В резюме на hh сложно подробно раскрыть мотивацию или объяснить карьерные переходы. Письмо даёт такую возможность.

Напоминаю, что весна - сезон найма. Если хотите классный шаблон для сопроводительного письма, с вас - лайк!