Блог
Все
О блоге
В потоке и в ресурсе
Коучинг
Отдых
Поиск работы
Профдеформация
Страхи и тревога
Стресс и выгорание
Толерантность к неопределенности
Развитие сотрудников
Из найма в бизнес
IQ и EQ
Память
Быть руководителем
Навыки
Профориентация
Высокая чувствительность
Личности
Что такое мотивированный отказ при найме и зачем вам про это знать?
Мотивированный отказ — это письменный ответ работодателя, где чётко указаны причины, почему кандидата не взяли на работу.
Читать
Тренды в найме осенью 2026
В преддверии этой осени я не буду писать про то, что стартует высокий сезон найма и давайте-ка все готовиться, потому что, по моим прогнозам, большого всплеска не будет. Так же, как и привычного резкого спада этим летом не было.
Читать
Все чаще ко мне приходят с запросом на развитие своего дела
Причем с уклоном не в пет-проекты с интеллектуальной деятельностью, а в ремесленное дело
Читать
В чем вы хороши?
Нас поколениями растили в том, что индивидуализм-это плохо, а теперь вдруг надо кричать, какой ты классный. Это сопротивление на очень глубоком уровне.
Читать
Составлю бесплатно сопроводительные письма за вас
Если вы уже протестировали мини диагностику карьеры, то наверняка увидели еще одну крутую летнюю новинку.
Читать
5 бесплатных персональных советов для твоей карьеры
Запустила бесплатную мини-диагностику карьеры
Читать
Думджоббинг
Узнала про новое понятие, думджоббинг называется. Это когда вы листаете вакансии, читаете их описания, но никуда не откликаетесь.
Читать
Вакансии для джунов - всё?
Fortune: 30% работодателей по миру не стали нанимать начинающих специалистов и выпускников магистратуры из-за внедрения нейросетей.
Читать
Психиатрическое освидетельствование на работе: правда или ложь?
Работодатель может направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование, но не произвольно и не всех!
Читать
Загрузить ещё